Ratos Talent Award

Priset Ratos Talent Award delades under 2012 ut för första gången. Priset har instiftats för att öka fokus på talangutveckling i våra innehavs ledningsgrupper. Att attrahera och behålla talanger i organisationerna är en avgörande faktor för bolagens långsiktiga framgång.

Vår målsättning med initiativet är att från Ratos sida uppmuntra några av de fantastiska individuella insatser som görs i våra innehav, lyfta fram ”talanger” och samtidigt bidra till en fortsatt, bredare kompetensutveckling. Genom att initiera Ratos Talent Award är vår förhoppning att talangutveckling hamnar högt på agendan i innehavens ledningsgrupper.

Ratos Talent Award delas ut årligen i form av en personlig belöning till respektive vinnare samt ett bidrag avsett för kompetensutveckling inom det företag där pristagaren arbetar. VDn i respektive innehav har tillsammans med sin ledningsgrupp nominerat en medarbetare utifrån kriterierna prestation och potential.

Under 2012 delades tre priser ut, och de stolta pristagarna fick ta emot diplom och blommor av Ratos VD Susanna Campbell vid en prisceremoni i samband med Ratos Nätverksdag i Oslo den 20 november. Juryn – som består av Susanna Campbell, Investment Director Henrik Blomé från Ratos samt Ratos styrelseledamot Per-Olof Söderberg – fick in många fantastiskt bra nomineringar. De tre pristagarna är: Brian Steen Hansen, AH Industries; Elin Ellann, Arcus Wine Brands samt Henrik Nyby, Inwido/KPK.
 
Juryns motiveringar löd enligt följande:

Brian Steen Hansen, 37 år, Operations Director, har arbetat 4 år inom AH Industries:
“Steen has had a critical role in establishing AH Industries in China and has in four years’ time grown the operation from scratch to 150 employees and has at the same time delivered outstanding performance in quality and customer service. Steen has shown strong leadership skills, respect for cultural differences and a ‘can-do’ attitude that can take Steen a long way within AH Industries.”

 

Elin Ellann, 32 år, Business Manager, har arbetat 9 år inom Arcus-Gruppen:
“Elin has shown great interest in and exceptional talent for continuously accepting new challenges and developing her commercial skill set. Through innovation, strong consumer insight, positive leadership and thorough work, Elin has been a critical contributor to Arcus Wine Brands’ strong development. Elin has great potential to continue developing within Arcus-Gruppen.”

 

Henrik Nyby, 42 år, Director Operations inom Inwido Denmark & Business Unit KPK, har arbetat 17 år inom KPK/Inwido:
“Henrik has through a dedicated leadership, and in a difficult market environment, strongly contributed to Inwido’s positive development in Denmark. Henrik’s well-structured leadership within efficiency development and continuous improvements is persistent and has led to extraordinary profitability and satisfied employees. Henrik is a reliable leader who lets the results speak for themselves and who has a great potential to continue growing within the Inwido Group.”